Alnatura ist ein inhabergeführtes Handelsunternehmen für biologische Lebensmittel und Naturwaren. Die Wertekultur von Alnatura ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgerichtet.

Für unser Team Mitarbeiterentwicklung und Digitales Lernen in Darmstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Referent*in Mitarbeiterentwicklung

in Vollzeit (40 Std. / Woche) oder Teilzeit

Ihre Aufgaben

  • Sie konzipieren, planen und organisieren vorhandene und neue Entwicklungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden in den Alnatura Super Natur Märkten sowie in der Zentrale
  • Sie entwickeln das Seminarprogramm (inklusive digitaler Lernformate) mit und stehen im engen Kontakt mit unseren Trainern 
  • Sie analysieren und überprüfen den Entwicklungsbedarf und leiten daraus passende und kreative Maßnahmen ab
  • Sie beraten unsere Mitarbeitenden aller Ebenen zu Entwicklungsmöglichkeiten und -maßnahmen und sind Ansprechpartner*in zu allen Entwicklungsthemen
  • Sie organisieren und moderieren verschiedene Workshops und Projekttreffen
  • Sie übernehmen Projekte zur Mitarbeiter- und Organisationsentwicklung

Ihr Profil

  • Sie haben idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal, Pädagogik, Erwachsenenbildung oder angrenzenden Themenfeldern und bringen Berufserfahrung mit
  • Sie verfügen über konzeptionelle und operative Kenntnisse sowie Methoden- und Prozesswissen der Mitarbeiterentwicklung (Entwicklungsprogramme, Coaching und Beratung, Agile Methoden, Seminarkonzeption inklusive E-Learning & Blended Learning)
  • Sie sind kommunikativ, kontaktfreudig und kreativ und arbeiten gerne selbstständig als auch im Team
  • Sie haben Freude am Austausch und der Beratung von Menschen und begeistern sich für die Mitarbeiterentwicklung
  • Sie sind IT-affin und kennen sich mit Lernmanagementsystemen aus (idealerweise mit Cornerstone)

Wir bieten

  • Mitarbeit an einer sinnvollen Aufgabe
  • eine Arbeitsatmosphäre zum Wohlfühlen an unserem modernen Alnatura Campus
  • offenen Umgang miteinander und kurze Entscheidungswege
  • die Möglichkeit, Ihre Freude an der Arbeit zu entfalten und eigeninitiativ zu handeln
  • Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • ein nachhaltiges Mobilitätskonzept
  • vielseitige Weiterbildungsprogramme und Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung



Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt über unser Onlineportal zu.